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  • 关于企业文化的论文

    时间:2020-10-15 02:33:56 作者:知网查重入口


    关于企业文化的论文

    职称评审是指Z业技术人员参加工作后,经过一定年限,在任职期间通过参加继续教育,满足一定的工作业绩和能力,申报中级以上职称的发表一定要求的论文论著,向职称评审委员会提交评审材料,经过委员会确定通过,即可拿到相应的职称等级认证资格证书。职称关乎个人职业规划和长远发展,每一次晋升代表着Z业技术具备更高水平。

    陕西省非公经济职称评审申报渠道分为两种,一种是陕西省工信厅,主要就是负责工程类职称评审的。还有另外一种是陕西省人才交流中心,但是这里是要求必须有档案在陕西省人才以及两年的社保,相对而言很多人这一点是不太符合的。

    一:评审范围:

    凡在全省范围内具有合法生产,经营手续的中小企业和非公有制经济单位中从事工程系列工作的Z业技术人员。达到G家退休年龄的人员不参加评审。

    二:对于学L和工作年限的基本要求:1.高级职称

    (1)博士研究生毕业,取得中级职称,从事Z业技术工作两年以上。

    (2)硕士研究生毕业,取得中级职称,从事Z业技术四年以上。

    (3)大学本ke毕业,从事Z业工作十年以上,担任中级职务五年以上;

    (4)大学专ke毕业,从事Z业技术工作十八年以上,并担任中级职务五年以上;

    (5)中专、高中毕业,从事Z业技术工作二十三年以上,并担任中级职务五年以上.

    2.中级职称

    (1)博士研究生毕业,经考核合格,可直接评为中级职称。

    (2)硕士研究生毕业,从事Z业技术工作三年以上, 担任助理职称两年以上。

    (3)大学本ke毕业,担任助理职务四年以上。 或从事Z业技术工作五年以上,

    (4)大学专科毕业,担任助理职务四年以上。并从事Z业技术工作六年以上,

    (5)中专(高中)毕业,从事Z业技术工作十三年以上,担任助理职务五年以上。

    3. 初级职称

    (1)硕士研究生学L可直接参加评审认定。

    (2)大学本科ke,须在工程技术岗位上见习期满。

    (3)大专,任技术员岗位2年以上,或从事Z业技术工作3年以上。

    (4)中专,在聘任技术岗位4年以上,或从事Z业工作5年以上。

    (5)无学L,在聘任技术员岗位5年以上,或从事Z业工作7年以上.

    在后面温馨提示大家,陕西省职称评审申报需要准备的资料有很多而且是一项非常认真严谨的工作,国庆收假来后留给我们的准备时间很紧张的,所以西安冠享定制文化科技有限公司小周老师建议想要参与职称评审的人才,一定要及早申报,赶早不赶晚,晚了是一定来不及的。




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